Head of Development - KMD Payments

Nye teknologier, standarder og kundebehov skaber enestående muligheder for nye løsninger indenfor Betalingsområdet. Som Head of Development får du afgørende indflydelse på at sætte retningen for udviklingen af vores nye betalingsløsninger. 

Du skal søge, hvis du brænder for at få lov til at grave dig ned i komplekse tekniske udfordringer med kunden i fokus, mens du samtidigt kan fastholde det brede og langsigtede perspektiv ved kontinuerligt at stræbe efter at skabe en stærkere og mere effektiv udviklingsorganisation.  

Om jobbet 

Du vil som vores nye Head of Development være ansvarlig for et distribueret (Danmark og Polen) kerneteam på nuværende tidspunkt 10 medarbejdere med forventet vokseværk i de kommende år. Området står på et solidt fundament af stærke og velafprøvede løsninger som skal moderniseres teknologisk samtidigt med at nye produkter skal udvikles med udgangspunkt i de muligheder for tilføjelse af kundeværdi som der åbnes op i disse år med EU’s Open Banking regulativer som PSD2 og PSD3.  

Du vil som Head of Development kunne se frem til en varieret arbejdsdag hvor skiftet mellem de finere nuancer i komplekse integrationer, standarder og interessenter varieres med strategisk arbejde på produkt, forretning og organisation udvikling. 

Du vil indgå i et lederteam hvor tillid (under ansvar), ordentlighed og humor fylder hverdagen, og hvor der er kort vej til beslutningstagere, indflydelse samt støtte og sparring.

Primære ansvarsområder: 

• Faglig- samt personaleledelse af KMD Payments udviklingsteamet. 
• Sikre leverance af forretningsbehov beskrevet i roadmap via udviklingsteamet.
• Teknisk sparringspartner for arkitekter og udviklere f.eks. i forhold til valg omkring teknologistak.
• Ansvarlig for Hvordan og Hvornår i forhold til udviklingsleverancerne. 
• Kontinuerligt forbedre og optimere effektiviteten samt trivslen i udviklingsteamet.

Som vores nye Head of Development kommer du til at arbejde i en virksomhed og et team, hvor der er højt til loftet, og hvor vi forventer at du aktivt udvikler dig fagligt og personligt. 

Om dig 

Vi søger dig, der hurtigt kan sætte dig ind i et betalingsmarked i rivende udvikling. Området og de betalingsløsninger vi arbejder med, har en høj grad af kompleksitet, og det er vigtigt, at du kan navigere og trives indenfor et videnstungt og komplekst område.

Du har en bred og teknisk profil, og trives med en varieret hverdag, hvor værdien vi skaber for vores kunder, er det drivende princip. 

Gerne en erfaren udviklingsprojektleder som sikkert har en teknisk baggrund med et nysgerrigt gemyt. Du elsker at forstå komplekse problemstillinger og især at løse dem via en konstruktiv og metodisk tilgang sammen med dit team. Du går gerne forrest og mennesker kigger naturligt mod dig for at få sat en retning.

Du har følgende kompetencer og erfaringer:

• Du har mindst 10 års erfaring med udviklingsprojekter og programledelse.
• Du har mindst 5 års erfaring med personaleledelse. 
• Du er erfaren og kompetent i at forstå og oversætte mellem tekniske sprog og kundebehov.
• Du har en analytisk tilgang til arbejdet, og evner hurtigt at sætte dig ind i selv komplekst materiale.
• Du har erfaring med at arbejde bredt med forskellige teknologier. 

Vi arbejder pt. med teknologi fra mainframe til Azure.

Er du interesseret? 

Kan du kende dig selv i ovenstående og har du lyst til at høre mere om stillingen og KMD som arbejdsplads, vil vi se frem til at høre fra dig.

 
Har du spørgsmål eller vil du vide mere, så er du velkommen til at kontakte Business Line Director Mathias Aagaard på tlf. 22 68 37 67 eller per mail på tkd@kmd.dk. 

Ansøgningsfrist er den 15. juni med forventet opstart den 1. september.

Vi forventer ikke en ansøgning, men brug i stedet kræfter på at sende os et knivskarpt CV med fokus på relevante erfaringer til rollen.